Die Innung im Tarifverbund
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Als Teil der Verbandsorganisation des Tischlerhandwerks auf Landes- und Bundesebene bringt sich die Tischler-Innung aktiv in die Tarif- und Sozialpolitik der Branche ein. Sie berät in Fragen des Arbeits- und Tarifrechts, stellt ihren Mitgliedsbetrieben alle Tarifverträge zur Verfügung und bietet ihnen Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.
Aktuell gültige Tarifverträge
NEU: Entgelttabelle zum Entgeltrahmentarifvertrag für Beschäftigte und Auszubildende
Gültig ab 1. April 2022
NEU: Tarifvertrag in Folge von COVID-19
Gültig vom 01.10.2021 -31.03.2022
NEU: Erläuterungen und Handlungsempfehlungen
zum Tarifabschluss im nordwestdeutschen Tischlerhandwerk 2021-2023
Entgeltrahmentarifvertrag für gewerbliche, kaufmännische und technische Beschäftigte sowie Meister
Entgelttabelle 2019 - 2021 für Beschäftigte und Auszubildende
Manteltarifvertrag für das Tischlerhandwerk in Nordwestdeutschland
Tarifvertrag für gewerbliche, kaufmännische und technische Auszubildende
Tarifvertrag Sonderzahlung
Tarifvertrag zur Altersversorgung
Tarifvertrag - Einstiegsqualifizierung zur Übernahme in ein Ausbildungsverhältnis
Tarifvertrag zur Überlassung von Arbeitnehmern
Tarifvertrag zum Ausgleich von Rentenabschlägen (2019)
Ansprechpartner
Wolfgang Schmeil
Assessor jur.
Geschäftsführer
T. +49 (0)22 41 / 990-123
F. +49 (0)22 41 / 990-155
Oliver Krämer
Assessor jur.
Juristische Beratung und Vertretung
T. +49 (0)22 41 / 990-120
Elke Siewert
Assessorin jur.
Juristische Beratung und Vertretung
T. +49 (0)22 41 / 990-105
Ernst Wittlich
Assessor jur.
Juristische Beratung und Vertretung
T. +49 (0)22 41 / 990-166
